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Schlagwort: Kommunikation im Team

Konstruktives Feedback – diese Methoden funktionieren

Konstruktives Feedback: So stärken Sie Zusammenarbeit und Motivation im Büro Wer kennt es nicht: Ein Projekt gerät ins Stocken, weil Missverständnisse entstehen, und im Team schleichen sich Frust und Unsicherheit ein. Oft ist es nicht böse gemeint, aber unklare Rückmeldungen können Motivation und Zusammenarbeit hemmen. Konstruktives Feedback kann hier den entscheidenden Unterschied machen: Es verbessertContinue reading Konstruktives Feedback – diese Methoden funktionieren

Tom Gerick
Konstruktives Feedback - diese Methoden funktionieren / auf dem Foto: Man sieht zwei junge Geschäftsmänner, vermutlich Führungskraft und Mitarbeiter. Der frontal zu sehende gibt dem anderen, den man nur von der Seite sieht, Feedback zu einem Thema. Auf dem Tisch vor den Männern steht ein aufgeklapptes Notebook und ein Kaffeebecher "to go".

Konstruktives Feedback – diese Methoden funktionieren

Ohne Feedback kein Fortschritt. Nur wer weiß, welche Aufgaben er gut und weniger gut erledigt, kann gezielt an seinen Schwächen arbeiten und seine Stärken ausbauen. Feedback auf konstruktive Weise zu vermitteln, stellt jedoch selbst erfahrene Führungskräfte vor Herausforderungen. Im folgenden Artikel stellen wir Ihnen Methoden für konstruktives Feedback vor. Warum konstruktives Feedback so wichtig istContinue reading Konstruktives Feedback – diese Methoden funktionieren

Tom Gerick