Ein Fehler im Vorstellungsgespräch ist schnell passiert: Die Uhrzeit im Blick verloren und zu spät gekommen, im falschen Moment einen unbedachten Satz gesagt oder einfach ein kurzes Blackout – und schon steht der erste Eindruck auf der Kippe. Doch ein Patzer bedeutet nicht automatisch das Aus für den Job. Wer ruhig bleibt, die Situation erkenntContinue reading wenn es holpert: Fehler im Vorstellungsgespräch souverän retten
Ein neuer Mitarbeitende, der alle Anforderungen erfüllt und das Team auf Anhieb bereichert, ist der Traum jedes Unternehmens: Doch wie findet man genau diese eine Person, die wie die Faust aufs Auge zum Job passt? Während klassische Bewerbungsgespräche auf Fachwissen, Erfahrung und Persönlichkeit setzen, greifen manche Personalverantwortliche zu kreativeren Methoden. Ob bewusst inszenierte Stresssituationen, psychologischeContinue reading Salz-und-Pfeffer-Test und andere fragwürdige Methoden beim Bewerbungsgespräch