image

Schlagwort: Mitarbeitergespräche

Unangenehme Dinge im Team richtig ansprechen / auf dem Foto: Man sieht "We need to talk" (Wir müssen reden) auf eine beschlagene Glasscheibe geschrieben – Symbol dafür, dass Teamkonflikte offen angesprochen und gemeinsam geklärt werden müssen.

Unangenehme Dinge im Team richtig ansprechen

Wo unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten, kommt es nicht selten zu Konflikten. Das ist ganz normal. Schwelen diese Konflikte aber unausgesprochen vor sich hin, kann das die Teamarbeit gefährden. Auf lange Sicht leiden Produktivität und Arbeitsergebnisse. Heikle Themen im Team anzusprechen, ist keine einfache Aufgabe. Wir haben daher einige Tipps zusammengestellt, wie Sie unangenehme Dinge am bestenContinue reading Unangenehme Dinge im Team richtig ansprechen

Jonas Heitkamp

Konstruktives Feedback – diese Methoden funktionieren

Konstruktives Feedback: So stärken Sie Zusammenarbeit und Motivation im Büro Wer kennt es nicht: Ein Projekt gerät ins Stocken, weil Missverständnisse entstehen, und im Team schleichen sich Frust und Unsicherheit ein. Oft ist es nicht böse gemeint, aber unklare Rückmeldungen können Motivation und Zusammenarbeit hemmen. Konstruktives Feedback kann hier den entscheidenden Unterschied machen: Es verbessertContinue reading Konstruktives Feedback – diese Methoden funktionieren

René Battmer