Nach der doch recht mauen Ausbeute in den letzten Jahren können sich Arbeitnehmer in 2023 wieder auf viele günstig liegende Feiertage mitten in der Woche freuen. Wer dazu noch an den Brückentagen Urlaub nimmt, kann bei einer guten Planung besonders viele freie Tage am Stück für sich herausschlagen.
Hurra – die Feiertage fallen nicht auf ein Wochenende
Nachdem sich die „großen“ bundesweiten Feiertage in den vergangenen Jahren gerne mal einen Samstag oder Sonntag ausgesucht haben, stehen sie jetzt an einem Dienstag oder Donnerstag im Kalender und bieten zudem gute Brückentags-Optionen. Und da diese sogenannten Brückentage bei vielen Beschäftigten sehr beliebt sind, lohnt es sich, frühzeitig den eigenen Urlaub einzureichen.
Die wichtigsten Feiertage 2023 im Überblick:
Christi Himmelfahrt am Donnerstag, 18. Mai:
Mit einem Tag Urlaub am Freitag, 19. Mai, erhalten Sie vier freie Tage am Stück.
Tag der Deutschen Einheit am Dienstag, 3. Oktober:
Wer sich am Montag, 2. Oktober, freinimmt, profitiert ebenfalls von vier freien Tagen von Samstag bis Dienstag.
1. Weihnachtstag am Montag, 25. Dezember und 2. Weihnachtstag am Dienstag, 26. Dezember:
Eine ganze Woche Urlaub mit sage und schreibe zehn freien Tagen kann man sich in der Weihnachtszeit mit nur drei Urlaubstagen vom 27. bis 29. Dezember nehmen.
Welches Bundesland hat feiertagsmäßig Nase vorn?
Zu den überregionalen Feiertagen gesellen sich auch jene, die nur in einigen Bundesländern „gefeiert“ werden. Je nach Wohnort können sich Arbeitnehmer auf weitere freie Tage freuen. Diese Feiertage liegen günstig:
Heilige Drei Könige am Freitag, 6. Januar (in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt)
Wenn auch ohne Brückentags-Profit lockt in einigen Bundesländern direkt zu Beginn des Jahres ein langes Wochenende.
Frauentag am Mittwoch, 8. März (in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern)
Angestellte in der Hauptstadt nehmen sich entweder Montag und Dienstag oder Donnerstag und Freitag frei und genießen fünf Urlaubstage.
Fronleichnam am Donnerstag, 8. Juni (in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland)
Wer sich am Freitag, 9. Juni, freinimmt, genießt Freizeit an vier Tagen.
Maria Himmelfahrt am Dienstag, 15. August (in Teilen von Bayern und im Saarland)
Perfekt für einen Brückentag am Montag, 14. August, fällt auch dieser Feiertag.
Weltkindertag am Mittwoch, 20. September (nur in Thüringen)
Mitten in der Woche liegt dieser Feiertag, der mit zwei Urlaubstagen fünf Tage Auszeit vom Job garantiert.
Reformationstag am Dienstag, 31. Oktober (in Niedersachsen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Bremen)
Die Angestellten in den nördlichen Bundesländern nehmen sich am Montag, 30. Oktober, einen Tag frei und können von Samstag bis Dienstag daheim bleiben.
Allerheiligen am Mittwoch, 1. November (in Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz sowie im Saarland)
Auch wenn eine Kombination mit dem Reformationstag nicht möglich ist (hier haben andere Bundesländer frei), müssen Sie lediglich zwei Tage Urlaub einreichen, um fünf Tage freizuhaben.
Buß- und Bettag am Mittwoch, 22. November (in Sachsen)
Wer sich in dieser Woche vier Tage freinimmt, der hat eine komplette Woche Urlaub.
Auch diese festen Feiertage gibt es noch
Wie in jedem Jahr gibt es zudem weitere Feiertage, die immer auf einen bestimmten Wochentag fallen und Arbeitnehmern zusätzliche Urlaubstage schenken. Das sind:
- Karfreitag am 7. April
- Ostermontag am 10. April
- Pfingstmontag am 29. Mai
Der Start ins neue Jahr fällt am 1. Januar 2023 jedoch leider auf einen Sonntag und bietet damit keinen zusätzlichen freien Tag.
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