Author: Jonas Heitkamp

Es ist kurz nach 17 Uhr. Offiziell ist die Arbeitszeit vorbei, inoffiziell geht sie weiter: Die Mail wird noch schnell beantwortet, die Präsentation fertiggestellt und der morgige Kundentermin vorbereitet. Nach dem Ausstempeln heimlich oder freiwillig weiterzuarbeiten, ist in vielen Unternehmen längst Alltag. Aber was gilt eigentlich rechtlich? Und warum fällt es oft schwer, wirklich SchlussContinue reading Weiterarbeiten nach Feierabend: Warum Ausstempeln nicht immer Arbeitsschluss bedeutet →

Das darf doch nicht wahr sein! Der Name des neuen Kollegen will einem partout nicht einfallen. Die Passwortabfrage lässt das Hirn kurz einfrieren. Und beim nächsten Meeting entgleitet der rote Faden schon nach zwei Minuten. Manchmal fühlt es sich an, als würde das Gedächtnis mitten im Büro auf Standby schalten. Dabei ist die geistige FitnessContinue reading Gedächtnistraining im Job – wenn das Gehirn mehr als Routine braucht →

Supervision – gemeint ist nicht etwa die „super Vision“ als unglaublich geniale Zukunftsvorstellung. In Unternehmen ist sie ein praxisnahes Werkzeug und ein Format zur Reflexion. Bei der Supervision geht es darum, die Arbeit, Rollen und Abläufe bewusst zu überblicken, gemeinsam zu reflektieren und Lösungen zu entwickeln. Was versteht man unter Supervision? Supervision ist ein strukturiertesContinue reading Teamwork mit Weitblick: Supervision als Erfolgsfaktor im Büro? →

Während man über Beförderungen, Erfolge und Leistungen im Job offen spricht, sieht das bei Stillstand anders aus. Dabei betrifft er viele, vor allem langjährige Beschäftigte, die scheinbar alles richtig machen und doch nicht weiterkommen. Das Phänomen hat einen Namen: Der Totwasser-Effekt hat seinen Ursprung auf hoher See, lässt sich aber auch auf die Arbeitswelt übertragen.Continue reading Totwasser-Effekt: Wenn der Job trotz Bewegung ins Stocken gerät →

Ein kurzes Klopfen an der Bürotür kann den Ton und die Stimmung für das ganze Gespräch bestimmen. Das scheinbar banale „Bitte anklopfen!“ spielt im Büroalltag in puncto Respekt und Höflichkeit eine größere Rolle, als man zunächst denken mag. Welche Büroknigge-Regeln dabei gelten, verrät dieser Ratgeber. Geschlossene, angelehnte oder geöffnete Tür: Wie verhalte ich mich richtig?Continue reading Bitte anklopfen! Kleine Geste, große Wirkung im Büroalltag →

Über Geld spricht man nicht – so lautete lange die ungeschriebene Regel in vielen Unternehmen. Doch das ändert sich: Die EU schafft das Gehaltsgeheimnis offiziell ab. Künftig sind Unternehmen zu deutlich mehr Transparenz beim Gehalt verpflichtet. Was ändert sich, wenn das Gehaltsgeheimnis nicht mehr gilt? Das Ziel der neuen EU-Lohntransparenzrichtlinie ist es, Löhne und GehälterContinue reading Gehaltsgeheimnis ade: Wenn Geld kein Tabuthema mehr im Job ist →

Nach dem Abitur stellt sich für Absolventen die Frage, wie es nun weitergehen soll? Sollen sie sich an einer Hochschule für ein Studium einschreiben oder doch lieber eine Ausbildung absolvieren? Als Alternative steht auch das duale Studium zur Wahl, das Berufsausbildung und Hochschulstudium kombiniert. Was Absolventen bei der Entscheidung beachten sollten, erklärt unser Ratgeber. VielzahlContinue reading Ausbildung oder Studium – der kleine Ratgeber →

Wenn die Motivation schleichend abnimmt und die innere Unzufriedenheit langsam, aber sicher immer größer wird, gibt es dafür in der Arbeitswelt einen neuen Begriff: Quiet Cracking beschreibt das Phänomen, wenn sich Mitarbeitende innerlich zurückziehen, während sie nach außen weiterhin funktionieren. Was ist Quiet Cracking? Quiet Cracking lässt sich wörtlich als „leises Knacken“ übersetzen – einContinue reading Quiet Cracking im Job: Wenn die Motivation Risse bekommt →

Während die einen Kollegen das Notebook parallel zur Schreibtischkante ausrichten und ihre Kugelschreiber nach Farbe sortiert nebeneinander aufbewahren, herrscht auf den Schreibtischen anderer das reinste Chaos. Mal ehrlich – beim Anblick dieser verschiedenen (Un)Ordnungssysteme können Sie es sich wahrscheinlich nicht verkneifen, Rückschlüsse auf den Charakter zu ziehen. Doch was sagt der Schreibtisch wirklich über CharakterContinue reading Was sagt der Schreibtisch über den (Büro)Charakter aus? →

Am 8. Oktober 2025 hat Google den KI-Modus auch in europäischen Ländern wie Deutschland, Österreich und der Schweiz an den Start gebracht. Zuvor wurde die durch künstliche Intelligenz gestützte Suche bereits mehrere Monate in den USA getestet. Wie funktioniert der Google KI-Modus? Welche Unterschiede bestehen zur herkömmlichen Google-Suche? Welche Vorteile und Risiken gibt es? UnserContinue reading Wie funktioniert der Google KI-Modus? →

Springen Sie früh morgens energiegeladen aus dem Bett und haben das Gefühl, Bäume ausreißen zu können? Oder brauchen Sie erst einige Zeit, um „warmzulaufen“ und kommen erst am Nachmittag richtig in die Gänge? Wann Sie besonders produktiv arbeiten, hängt von Ihrer persönlichen Leistungskurve ab, dem Biorhythmus. Das Zeitmanagement an den eigenen Biorhythmus anzupassen, hilft dabei,Continue reading Biorhythmus beachten, Zeitmanagement optimieren →

So gut wie jeder ist schon einmal der Verlockung der Prokrastination erlegen. Besonders unangenehme Aufgaben schieben wir oft vor uns her. Das sogenannte „Eat the Frog“-Prinzip will damit Schluss machen. Hinter dem Begriff verbirgt sich eine Zeitmanagement-Methode, die darauf basiert, die wichtigste und zugleich unangenehmste Aufgabe des Tages zuerst zu erledigen. Wie Sie vom „EatContinue reading Was steckt hinter dem „Eat the frog“-Prinzip? →