Ein Mitarbeiter des Teams ist im Vergleich zu seinen Kollegen besonders häufig krank? Dann besteht Gesprächsbedarf. Denn: Die häufigen Fehlzeiten können die Planung durcheinanderbringen und für Mehrarbeit und damit schlechte Stimmung bei den Kollegen sorgen. Was der Arbeitgeber fragen darf und was tabu bleiben muss, dazu mehr hier. Ganz wichtig: Im Gespräch sachlich bleiben GenerellContinue reading Mitarbeiter ständig krank: Wie Arbeitgeber das Fehlzeitengespräch richtig führen
Heutzutage reicht manchmal ein Job nicht mehr aus, um den Lebensunterhalt zu decken. Eine Nebentätigkeit muss her. So manchem Angestellten kommt da die Idee, sich nebenberuflich selbstständig zu machen. Wie der KfW Gründungsmonitor feststellt, finden mittlerweile mehr als die Hälfte aller Gründungen in Form der nebenberuflichen Selbstständigkeit statt. Was Angestellte beachten sollten, wenn sie sichContinue reading Nebenberuflich selbstständig machen – der kompakte Leitfaden
In den vergangenen Jahren haben auf Künstlicher Intelligenz (KI) basierende Systeme große Fortschritte gemacht. Auf Grundlage komplexer Algorithmen können sie Daten analysieren, Muster erkennen, Entscheidungen treffen und natürliche Sprache verarbeiten. In KI werden große Hoffnungen gesteckt. So sollen uns die Maschinen etwa unliebsame Arbeiten abnehmen. Die Realität sieht jedoch oft anders aus. Aktuell häuft sichContinue reading AI Slop: Ruiniert KI das Internet?
Wenn es um Arbeitsverträge geht, schauen wir oft auf die großen Themen mit Arbeitszeit, Gehalt und Urlaub. Doch daneben gibt es weitere Aspekte, die genauso wichtig sind. Die sogenannten Nebenpflichten regeln, wie man sich im Arbeitsalltag loyal, zuverlässig und verantwortungsvoll verhält. Wer sie verletzt, muss mit Konsequenzen rechnen. Was sind Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis überhaupt? NebenpflichtenContinue reading Treue und Verschwiegenheit: Welche Nebenpflichten haben Angestellte?
Arbeiten von 9 bis 17 Uhr und danach ist Freizeit angesagt? Insbesondere für Büroarbeiter sieht der Arbeitsalltag heute meist anders aus. Gesellschaftliche und technologische Entwicklungen führen dazu, dass Arbeit und Freizeit miteinander verschmelzen. Work-Life-Blending nennt sich das auf Englisch und beschreibt einen der wichtigsten Trends der modernen Arbeitswelt. Im folgenden Artikel erfahren Sie, welche VorteileContinue reading Was ist Work-Life-Blending?
Wer beruflich auf dem Laufenden bleiben und seine Karriere vorantreiben möchte, kommt nicht darum herum, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen. Als eine besonders effektive und effiziente Lernmethode hat sich das sogenannte Microlearning etabliert. Kompakte Übungseinheiten ermöglichen es, flexibel, schnell und neben der Arbeit zu lernen. Wie Microlearning genau funktioniert, welche Vorteile es bietet und wieContinue reading Microlearning – häppchenweise schlauer werden
Arbeitgebersiegel sollen Unternehmen im globalen Konkurrenzkampf um die besten Fachkräfte einen Vorteil verschaffen. Auszeichnungen wie „Top Employer“, „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ oder „Top Company“ versprechen, das Vertrauen potenzieller Bewerber zu gewinnen. Doch wie seriös sind die Siegel? Und was denken Beschäftigte und Bewerber über sie? Welche Arbeitgebersiegel gibt es? Arbeitgebersiegel gibt es viele – weltweit mehr alsContinue reading Wie sinnvoll sind Arbeitgebersiegel?
Von simplen Helfern bis zu mechanischen Meisterwerken: Viele Bürogegenstände, die heute selbstverständlich erscheinen, teilweise aber auch schon wieder in der Versenkung verschwunden sind, haben spannende und oft kuriose Entstehungsgeschichten. Ingenieure, Tüftler und manchmal auch Zufälle führten zu Erfindungen, die den Arbeitsalltag revolutionierten – vom Aktenordner bis zum Taschenrechner. Der Aktenordner: für Ordnung im Büro ImContinue reading Spannende Erfindungen, die das Büro geprägt haben
Laut Informationen der Deutschen Schlaganfall-Hilfe erleiden pro Jahr rund 270.000 Menschen in Deutschland einen Schlaganfall. Die plötzlich einsetzende Durchblutungsstörung des Gehirns gehört nach wie vor zu den häufigsten Todesursachen. Ganz gleich, ob zu Hause, unterwegs oder im Büro – bei Verdacht auf Schlaganfall ist es wichtig, schnell und richtig zu handeln. Hier erfahren Sie, wasContinue reading Schlaganfall erkennen und richtig handeln
2026 hält einige versteckte Chancen für Extra-Urlaubstage bereit – auch wenn nicht jeder Feiertag günstig liegt. Mit ein bisschen Planung lassen sich dennoch clevere Auszeiten schaffen, die den Kalender deutlich entspannter wirken lassen. Ein Blick auf die Feiertagskonstellationen zeigt, wann sich das Eintragen lohnt. Welche Chancen bietet der Jahresbeginn? Das Jahr startet direkt mit einemContinue reading Brückentage 2026: Urlaub clever planen für mehr Freizeit
In den vergangenen Jahren haben auf Künstlicher Intelligenz (KI) basierende Systeme große Fortschritte gemacht. Auf Grundlage komplexer Algorithmen können sie Daten analysieren, Muster erkennen, Entscheidungen treffen und natürliche Sprache verarbeiten. In KI werden große Hoffnungen gesteckt. So sollen uns die Maschinen etwa unliebsame Arbeiten abnehmen. Die Realität sieht jedoch oft anders aus. Aktuell häuft sichContinue reading AI Slop: Ruiniert KI das Internet?
Dem Drucker ist wieder einmal das Papier ausgegangen. Jetzt schnell online Nachschub bestellen – das kann ja nicht so schwer sein. Doch halt: Bei der Auswahl des richtigen Druckerpapiers gibt es tatsächlich mehr zu beachten, als es zunächst den Anschein hat. In unserem ausführlichen Ratgeber finden Sie Tipps. Wie entsteht eigentlich Druckerpapier? Vorrangig besteht DruckerpapierContinue reading Druckerpapier kaufen – die wichtigsten Tipps
Heutzutage reicht manchmal ein Job nicht mehr aus, um den Lebensunterhalt zu decken. Eine Nebentätigkeit muss her. So manchem Angestellten kommt da die Idee, sich nebenberuflich selbstständig zu machen. Wie der KfW Gründungsmonitor feststellt, finden mittlerweile mehr als die Hälfte aller Gründungen in Form der nebenberuflichen Selbstständigkeit statt. Was Angestellte beachten sollten, wenn sie sichContinue reading Nebenberuflich selbstständig machen – der kompakte Leitfaden
Mit Stalking hat Job Shadowing nichts zu tun, auch wenn es auf den ersten Blick den Anschein haben mag. Wie ein Schatten verfolgt ein Interessierter bei dieser Methode zur Berufsorientierung einen Arbeitnehmer und schaut ihm dabei einen Tag lang über die Schultern. Ziel ist es, neuen Mitarbeitenden, aber auch bekannten Kollegen einen Einblick in denContinue reading Job Shadowing – wenn der Kollege für einen Tag zum Schatten wird
Die Berufswahl gehört zu den wichtigsten Entscheidungen im Leben eines jungen Menschen, legt sie doch den Grundstein für die Zukunft. Einen passenden Beruf zu finden, wird von vielen Jugendlichen jedoch als schwierig empfunden. Immerhin stehen in Deutschland rund 20.000 Studiengänge und 330 Ausbildungsberufe zur Wahl. Eltern und andere erwachsene Vertrauenspersonen können wichtige Orientierungshilfe geben. WieContinue reading So hilft man dem Nachwuchs bei der Berufswahl
Die Kündigung eines Kollegen ist meist auch für die Mitarbeitenden unangenehm, die noch im Team verbleiben. Kündigungen führen zu Veränderungen im Büroalltag, das Team muss sich neu organisieren, Aufgaben werden neu verteilt. Hinzu kommen eventuell Schuldgefühle gegenüber dem gekündigten Kollegen sowie die Sorge, dass die Kündigung mit einer wirtschaftlichen Schieflage des Unternehmens zusammenhängen könnte. WieContinue reading Wie gehe ich mit der Kündigung von Kollegen um?
Dass die Kollegin bereits um 7.35 Uhr am Schreibtisch sitzt, obwohl der Arbeitstag offiziell erst um 8 Uhr beginnt, ist längst zu einem gewohnten allmorgendlichen Bild geworden. Aber zählt diese Zeit überhaupt als Arbeitszeit? Und darf man einfach früher loslegen, ganz ohne Absprache mit dem Arbeitgeber? Warum manche gerne früher anfangen Frühes Erscheinen im BüroContinue reading Zu früh im Büro: Zählt das als Arbeitszeit?
Manche Mitarbeitende geben im Job alles, sind besonders zuverlässig und engagiert – und treten trotzdem auf der Stelle. Während Kollegen mit weniger Einsatz plötzlich befördert werden, wächst bei ihnen lediglich die Arbeitslast. Kann zu viel Leistung tatsächlich zum Karrierehindernis werden? Wenn Verlässlichkeit zum Karrierehemmnis wird In vielen Teams gibt es Menschen, auf die jederzeit VerlassContinue reading Karriereknick durch zu gute leistung? Wenn der einsatz allein nicht reicht
Ein technischer Ausfall kann den Arbeitsalltag abrupt zum Stillstand bringen. Ob in der Firmenzentrale oder im heimischen Büro – wenn der Server nicht mehr reagiert, das Internet ausfällt oder das System hängt, steht oft nicht nur der Bildschirm still, sondern der gesamte Betrieb. Doch was bedeutet das für die Arbeitszeit? Müssen ausgefallene Stunden nachgeholt werdenContinue reading Wenn der Bildschirm schwarz bleibt: Muss Arbeit nachgeholt werden?
Ein Fehler im Vorstellungsgespräch ist schnell passiert: Die Uhrzeit im Blick verloren und zu spät gekommen, im falschen Moment einen unbedachten Satz gesagt oder einfach ein kurzes Blackout – und schon steht der erste Eindruck auf der Kippe. Doch ein Patzer bedeutet nicht automatisch das Aus für den Job. Wer ruhig bleibt, die Situation erkenntContinue reading Wenn es holpert: Fehler im Vorstellungsgespräch souverän retten
Ein Arbeitsverhältnis kann sich schnell verändern – und das nicht immer freiwillig. Wer gekündigt wird, steht oft vor vielen Fragen. Der gesetzliche Kündigungsschutz bietet in bestimmten Fällen Rückhalt. Doch nicht jede Kündigung ist automatisch unzulässig, und nicht jeder Job ist gleichermaßen geschützt. Wann das Kündigungsschutzgesetz greift Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) schützt Beschäftigte vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen.Continue reading Kündigungsschutz: Wer ist geschützt, wer nicht?
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