Ein Mitarbeiter des Teams ist im Vergleich zu seinen Kollegen besonders häufig krank? Dann besteht Gesprächsbedarf. Denn: Die häufigen Fehlzeiten können die Planung durcheinanderbringen und für Mehrarbeit und damit schlechte Stimmung bei den Kollegen sorgen. Was der Arbeitgeber fragen darf und was tabu bleiben muss, dazu mehr hier. Ganz wichtig: Im Gespräch sachlich bleiben GenerellContinue reading Mitarbeiter ständig krank: Wie Arbeitgeber das Fehlzeitengespräch richtig führen
Die Kündigung eines Kollegen ist meist auch für die Mitarbeitenden unangenehm, die noch im Team verbleiben. Kündigungen führen zu Veränderungen im Büroalltag, das Team muss sich neu organisieren, Aufgaben werden neu verteilt. Hinzu kommen eventuell Schuldgefühle gegenüber dem gekündigten Kollegen sowie die Sorge, dass die Kündigung mit einer wirtschaftlichen Schieflage des Unternehmens zusammenhängen könnte. WieContinue reading Wie gehe ich mit der Kündigung von Kollegen um?
Dass die Kollegin bereits um 7.35 Uhr am Schreibtisch sitzt, obwohl der Arbeitstag offiziell erst um 8 Uhr beginnt, ist längst zu einem gewohnten allmorgendlichen Bild geworden. Aber zählt diese Zeit überhaupt als Arbeitszeit? Und darf man einfach früher loslegen, ganz ohne Absprache mit dem Arbeitgeber? Warum manche gerne früher anfangen Frühes Erscheinen im BüroContinue reading Zu früh im Büro: Zählt das als Arbeitszeit?
Manche Mitarbeitende geben im Job alles, sind besonders zuverlässig und engagiert – und treten trotzdem auf der Stelle. Während Kollegen mit weniger Einsatz plötzlich befördert werden, wächst bei ihnen lediglich die Arbeitslast. Kann zu viel Leistung tatsächlich zum Karrierehindernis werden? Wenn Verlässlichkeit zum Karrierehemmnis wird In vielen Teams gibt es Menschen, auf die jederzeit VerlassContinue reading Karriereknick durch zu gute leistung? Wenn der einsatz allein nicht reicht
Ein technischer Ausfall kann den Arbeitsalltag abrupt zum Stillstand bringen. Ob in der Firmenzentrale oder im heimischen Büro – wenn der Server nicht mehr reagiert, das Internet ausfällt oder das System hängt, steht oft nicht nur der Bildschirm still, sondern der gesamte Betrieb. Doch was bedeutet das für die Arbeitszeit? Müssen ausgefallene Stunden nachgeholt werdenContinue reading Wenn der Bildschirm schwarz bleibt: Muss Arbeit nachgeholt werden?
Ein Fehler im Vorstellungsgespräch ist schnell passiert: Die Uhrzeit im Blick verloren und zu spät gekommen, im falschen Moment einen unbedachten Satz gesagt oder einfach ein kurzes Blackout – und schon steht der erste Eindruck auf der Kippe. Doch ein Patzer bedeutet nicht automatisch das Aus für den Job. Wer ruhig bleibt, die Situation erkenntContinue reading Wenn es holpert: Fehler im Vorstellungsgespräch souverän retten
Ein Arbeitsverhältnis kann sich schnell verändern – und das nicht immer freiwillig. Wer gekündigt wird, steht oft vor vielen Fragen. Der gesetzliche Kündigungsschutz bietet in bestimmten Fällen Rückhalt. Doch nicht jede Kündigung ist automatisch unzulässig, und nicht jeder Job ist gleichermaßen geschützt. Wann das Kündigungsschutzgesetz greift Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) schützt Beschäftigte vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen.Continue reading Kündigungsschutz: Wer ist geschützt, wer nicht?
Es gibt sie noch – die gelben Zettel am Bildschirmrand, die schnell hingekritzelten Notizen auf Papier oder die Skizzen auf dem Flipchart. Trotz digitaler Organisation und KI-gestützter Tools bleiben bestimmte analoge Hilfsmittel fester Bestandteil des Büroalltags. Was auf den ersten Blick altmodisch wirkt, erfüllt oft eine wichtige, kaum ersetzbare Funktion. Der aktuelle Stand: zwischen FortschrittContinue reading Haftnotizen oder KI? Welche analogen Büromaterialien noch wichtig sind?
Für viele Beschäftigte ist das Arbeiten von zu Hause eine perfekte Mischung aus Freiheit und Produktivität. Doch trotz der vermeintlichen Lockerheit lauern im Homeoffice auch Fallstricke – darunter auch die unangenehme Möglichkeit einer Abmahnung. Homeoffice ist kein rechtsfreier Raum Wer denkt, im Homeoffice gelte ein Sonderstatus ohne arbeitsrechtliche Konsequenzen, der irrt. Nur weil der SchreibtischContinue reading Kann man im Homeoffice abgemahnt werden? Zwischen Flexibilität und Arbeitsrecht
Künstliche Intelligenz, kurz als KI bezeichnet, hat sich zu einem Buzzword entwickelt. Unternehmen stellen hohe Erwartungen an KI-Systeme: Sie sollen Prozesse optimieren, Personalkosten sparen, Umsätze steigern. Auch Arbeitnehmer hoffen, einige ungeliebte Büroarbeiten an die KI abzugeben. Doch bei welchen Aufgaben kann KI tatsächlich helfen? Wir geben einen Überblick. Texte formulieren KI-basierte Chat-Bots wie ChatGPT zeichnenContinue reading Bei diesen Büroaufgaben hilft KI wirklich
Unentbehrlich zu sein, heißt heute mehr als nur Aufgaben abzuhaken. Wer Projekte vorantreibt, Probleme erkennt und proaktiv Lösungen liefert, fällt unter den Kollegen schnell auf. In einer Arbeitswelt, die von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz geprägt ist, sind genau diese Fähigkeiten besonders gefragt, um sich am Arbeitsplatz unersetzlich zu machen. Was bedeutet es überhaupt, unentbehrlich zuContinue reading Sich im Job unentbehrlich machen: Strategien für die Arbeitswelt
Konstruktives Feedback: So stärken Sie Zusammenarbeit und Motivation im Büro Wer kennt es nicht: Ein Projekt gerät ins Stocken, weil Missverständnisse entstehen, und im Team schleichen sich Frust und Unsicherheit ein. Oft ist es nicht böse gemeint, aber unklare Rückmeldungen können Motivation und Zusammenarbeit hemmen. Konstruktives Feedback kann hier den entscheidenden Unterschied machen: Es verbessertContinue reading Konstruktives Feedback – diese Methoden funktionieren
Wer schon einmal versucht hat, in einem Dateichaos eine dringend benötigte Unterlage zu finden, weiß: Nichts frisst so viel Zeit wie eine schlecht organisierte Ablage. Dabei liegt die Lösung oft nicht in noch weiteren und neuen Ordnern, sondern in weniger mit einer logischen Struktur. Maximal sieben dürfen es auf einer Ebene sein – zumindest, wennContinue reading 7-Ordner-System: So gelingt die digitale Ablage
Endlich Feierabend! Geht es jetzt gleich nach Hause – oder vielleicht doch mit Kollegen bzw. Freunden ins Kino? Dem stetig wachsenden Streaming-Angebot zu trotz geht von einem Kinobesuch immer noch ein ganz besonderer Zauber aus. Auf der großen Leinwand kommen unvergessliche Filmmomente intensiver zur Geltung als auf dem heimischen Fernseher. Trotzdem ziehen heute viele MenschenContinue reading Nach Feierabend ins Kino!?
ChatGPT, Perplexity AI, Gemini – künstliche Intelligenz (KI) verändert, wie wir online nach Informationen suchen. Für viele Menschen gehört es bereits zum Alltag, ChatGPT nach den besten Restaurants in der Nähe oder einer Zusammenfassung tagesaktueller Nachrichten zu fragen. Wie reagieren etablierte Suchmaschinen auf diese Entwicklung? Und was müssen Unternehmen beachten, um auch über die KI-SucheContinue reading So verändert KI das Suchverhalten
Die jungen Kollegen im Büro unterhalten sich über die aktuellsten TikTok-Trends oder die neuesten VTuber und Sie verstehen nur Bahnhof? Sie kennen zwar Facebook und X, ehemals Twitter, wissen aber kaum, welche sozialen Medien bei den jüngeren Generationen angesagt sind? Unser Social-Media-Crashkurs klärt auf. Social Media und der Unterschied zwischen den Generationen Social Media gehörtContinue reading Social-Media-Crashkurs: Endlich nicht mehr ahnungslos!
Früher war sie einfach „die aus dem Marketing“. Jetzt ist die Angestellte auf LinkedIn, Instagram und Co. sichtbarer als das Unternehmen selbst. Immer häufiger treten Mitarbeitende öffentlich als Markenbotschafter, sogenannte Corporate Influencer, auf. Dabei handelt es sich nicht nur um einen Social-Media-Trend, sondern um ein wichtiges Marketinginstrument, das auf Authentizität und persönliche Markenbindung setzt. WasContinue reading Corporate Influencer: Markenbotschafter im Unternehmen
Was früher eher die Ausnahme war, ist heute für viele Menschen Realität. Multijobbing boomt – teils aus finanzieller Notwendigkeit, teils aber auch zur eigenen Selbstverwirklichung und zur beruflichen Abwechslung. Doch was bedeutet es eigentlich, mehrere Jobs gleichzeitig zu haben? Multijobbing in Deutschland: längst kein Nischenthema mehr In Deutschland hatten laut Statistischem Bundesamt im Jahr 2023Continue reading Multijobber: Wenn ein Job nicht (mehr) ausreicht
Ob im Großraumbüro, im Homeoffice oder unterwegs – Arbeitsmaterialien sind tägliche Begleiter. Dabei geht es nicht nur um Funktionalität, sondern auch um Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Komfort. Genau hier setzen die OTTO Office Eigenmarken an. Mit vier Linien – Budget, Standard, Re und Premium – bieten wir für jede Anforderung die passende Lösung – und dasContinue reading Eigenmarken von OTTO Office: Qualität für jedes Bedürfnis
Ob im kleinen Meeting, beim großen Kundentermin oder im kreativen Workshop: Eine gelungene Präsentation überzeugt – und eine gute Planung ist dafür die halbe Miete. Bei OTTO Office finden Sie alles, was Sie für professionelles Planen und Präsentieren benötigen. Unser Sortiment „Planen & Präsentieren“ bietet Ihnen eine große Auswahl an hochwertigen Produkten – von derContinue reading Planen & Präsentieren mit OTTO Office: Top-Qualität zu fairen Preisen dank unserer Eigenmarken
Nach dem Jahresurlaub und den langen Sommerferien richten viele Angestellte den Blick nach vorn und fangen bereits mit ihren Urlaubsplanungen für das nächste Jahr an. Um möglichst viele freie Tage mit den vorhandenen Urlaubstagen herauszuschlagen, sind die sogenannten Brückentage beliebt. 2025 liegen viele Feiertage besonders günstig. An welchen Tagen lohnt es sich, Urlaub zu nehmen?Continue reading Brückentage 2025: So viele freie Tage sind nächstes Jahr drin
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